Aus einer Karriereseite wird ein passender Lebenslauf

Eine öffentliche Karriereseite und ein Beispiel-Lebenslauf. Claude hat alle 12 Stellen gelesen, bewertet – und ehrlich gesagt, dass keine wirklich passt.

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  • Lebenslauf
  • Claude

> Du kannst es selbst nachbauen – oder direkt mein Ergebnis ausprobieren.

Selbst testen

Bau es in 2 Schritten selbst nach.

Mit deinem eigenen Claude-Zugang.

  1. 1
    Prompt kopierenBeispiel-Lebenslauf – ersetze ihn im Prompt einfach durch deinen eigenen.
  2. 2
    In Claude einfügenPrompt einfügen und abschicken.
    Claude öffnen
Prompt vorher ansehen
Analysiere die öffentlich zugänglichen Stellenangebote auf dieser Karriereseite:

https://publiccloudgroup.jobs.personio.com/

Hier ist mein Lebenslauf:

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LEBENSLAUF

Name:
Max Mustermann

Berufsprofil:
Daten- und BI-Analyst mit Erfahrung in Datenanalyse, Reporting, Prozessautomatisierung und der Entwicklung von Dashboards. Erfahrung in der Arbeit mit Fachbereichen und der Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in technische Lösungen.

Berufserfahrung:

Data Analyst
Muster GmbH
Berlin
01/2023 – heute

- Entwicklung und Pflege von Power-BI-Dashboards
- Analyse von Vertriebs-, Marketing- und Finanzdaten
- Automatisierung wiederkehrender Reports
- Datenaufbereitung mit Python und SQL
- Erstellung von KPI-Reports für Management und Fachbereiche
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Controlling
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Dokumentation von Datenmodellen und Reports

Junior Business Intelligence Analyst
Beispiel AG
Berlin
07/2021 – 12/2022

- Erstellung von Reports und Dashboards
- SQL-Abfragen und Datenaufbereitung
- Excel-basierte Datenanalysen
- Unterstützung bei der Automatisierung von Reporting-Prozessen
- Kommunikation mit internen Stakeholdern
- Qualitätssicherung von Daten und Reports

Ausbildung:

B.Sc. Wirtschaftsinformatik
Beispiel Universität
2018 – 2021

Kenntnisse:

- SQL
- Python
- Power BI
- Excel
- Datenanalyse
- Reporting
- Datenvisualisierung
- Prozessautomatisierung
- Grundlagen von APIs
- Grundlagen von Cloud-Technologien

Sprachen:

- Deutsch: Muttersprache
- Englisch: sehr gut
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Deine Aufgabe:

1. Lies die aktuell verfügbaren Stellenangebote der Karriereseite aus.

2. Vergleiche die relevanten Stellenangebote mit dem oben stehenden Lebenslauf.

3. Identifiziere die 5 Stellen, die am besten zum Profil passen.

4. Erstelle eine übersichtliche Vergleichstabelle mit:
   - Jobtitel
   - Standort / Remote-Möglichkeit
   - wichtigsten Anforderungen
   - passenden Erfahrungen und Skills aus dem Lebenslauf
   - fehlenden oder schwächeren Skills
   - Match-Score von 0–100 %
   - kurzer Begründung

5. Wähle anschließend die Stelle mit dem besten Match aus.

6. Erstelle für genau diese Stelle eine optimierte Version des Lebenslaufs.

Dabei:
- relevante Erfahrungen stärker hervorheben
- Reihenfolge und Formulierungen optimieren
- relevante Skills priorisieren
- weniger relevante Inhalte kürzen
- professionelle und prägnante Formulierungen verwenden

WICHTIG:

- Erfinde keine Erfahrungen, Arbeitgeber, Projekte, Qualifikationen oder Fähigkeiten.
- Verwende ausschließlich Informationen aus dem Lebenslauf.
- Verändere keine Beschäftigungszeiträume oder anderen Fakten.
- Wenn eine wichtige Anforderung fehlt, kennzeichne sie ausdrücklich als fehlend.
- Der Match-Score soll nachvollziehbar begründet werden und nicht nur geschätzt wirken.

Erstelle als Ergebnis:

A) die Job-Matching-Tabelle

B) die Empfehlung für die passendste Stelle inklusive Begründung

C) einen vollständig überarbeiteten Lebenslauf für diese Stelle

D) wenn möglich zusätzlich eine professionell formatierte DOCX-Datei des Lebenslaufs

Der Lebenslauf soll modern, klar, professionell und ATS-freundlich gestaltet sein.
Warum funktioniert dieser Prompt? → Prompt-Anatomie
Mein Ergebnis · Live

So sieht es bei mir aus.

Kein Screenshot – die echte Anwendung. Klick dich durch.

Input
URL + CV
Output
Matching
Tool
Claude
Stand
30.09.2026
lab.oliverkoehn.com/demo/karriereseite-lebenslaufVollbild ↗

Match-Score je Stelle – 12 offene Stellen, Stand 30.09.2026.

  1. Junior Sales Development RepresentativeRemote DE15 %
  2. Sales Development RepresentativeRemote DE15 %
  3. Senior Enterprise Account ManagerRemote AT14 %
  4. Senior Solution Architect SAP Business Data CloudRemote DE14 %
  5. Practice Lead SAP Business Data CloudRemote DE9 %
  6. Azure ConsultantRemote AT8 %
  7. Senior Azure Cloud ConsultantRemote AT8 %
  8. Senior Google Workspace EngineerRemote DE6 %
  9. Teamlead Azure Delivery ATRemote AT6 %
  10. SAP Solution Architect – Schwerpunkt BTPRemote DE5 %
  11. Partner Manager MicrosoftRemote DE4 %
  12. Werkstudent:in SalesRemote DE4 %

Methode: Score = 70 % Abdeckung der fachlichen Anforderungen („Das bringst du mit“; rollenprägende Kernanforderung zählt dreifach) + 30 % Überschneidung mit den Aufgaben; je Punkt erfüllt = 1, teilweise = 0,5, fehlt = 0. Sprachen (bei allen Stellen erfüllt) und reine Persönlichkeitsmerkmale fließen nicht ein; fehlt ein ausdrückliches Pflichtkriterium (z. B. Studierendenstatus, Pflicht-Zertifikat), ist der Score auf max. 10 % gedeckelt.

Daten von den Live-Websites, abgerufen am 30.09.2026. Seiten ändern sich – dein Ergebnis kann heute anders aussehen.

Mehr Experimente: @olli.builds ↗
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